深圳ISO9000：2015认证公司中所提到的环境包括以下方面
内部因素：组织总体表现，包括财务因素；
资源因素：包括基础设施、过程运行环境、组织的知识。
人力因素：例如人员能力、文化、工会谈判和协议；
运营因素，例如过程、生产或将会能力、质量管理体系绩效、顾客评价；
组织治理相关因素，如决策的规则和程序及组织架构。
外部因素：宏观经济学因素，例如倾向兑换汇率预测，国家经济走向、货币膨胀预测、仿佛可得性；
社会因素，例如本地失业率、安全感、教育、公共假日及工作时间；
政治因素，例如政治稳定性、公共投入、本地基础设施、国际贸易协议；
技术因素，例如新领域科技、材料及设备、专利有效性，职业道德准则；
竞争力，包括组织市场占有率、相似或可代替品及服务、市场领先者趋势、顾客增长趋势、市场稳定
性；
影响工作环境的因素，例如法律法规要求，包括环境法规及行为准则。
